De fleste, der kontakter mig, starter med et problem, der ser strategisk ud.

En beslutning, de har udskudt i månedsvis. En vigtig samtale, de bliver ved med at undgå. En karriere eller virksomhed, der føles fastlåst, uden at de helt kan forstå hvorfor.

Men efter 19 år som erhvervscoach og mere end 10.000 1:1-samtaler oplever jeg ofte det samme:

Det handler sjældent kun om strategien.

Det handler om de mønstre, der ligger bag vores beslutninger, adfærd og måde at arbejde på.

Det kan være svært at uddelegere. Svært at sætte grænser. Svært at tage de nødvendige samtaler. Eller en følelse af altid at skulle præstere mere.

Det er ofte her, den egentlige udvikling begynder.

Gennem erhvervscoaching hjælper jeg ledere, founders og professionelle med at skabe klarhed, udvikle deres lederskab og arbejde med de personlige mønstre, der kan stå i vejen for deres mål.

Fra coaching til en dybere forståelse af mennesket bag rollen

Jeg har arbejdet som erhvervscoach i 19 år og haft mere end 10.000 individuelle samtaler med ledere, medarbejdere, founders og virksomhedsejere.

Min faglige rejse begyndte hos Cultivator A/S, som var blandt de første danske virksomheder, der arbejdede professionelt med coaching som fagområde.

Senere uddannede jeg mig til psykoterapeut og gennemførte en 3-årig international uddannelse inden for Somatic Experiencing (traumeterapi).

Grunden til, at jeg valgte at kombinere erhvervscoaching med en dybere psykologisk forståelse, var, at jeg igen og igen så det samme:

Folk mangler sjældent viden.

De ved ofte godt, hvad de bør gøre.

Det svære ligger i at ændre de mønstre, der automatisk påvirker deres handlinger.

Læs mere om min baggrund og erfaring.

Tre forskellige forløb afhængigt af din situation

Jeg tilbyder forskellige typer forløb, fordi mennesker kommer med forskellige behov og mål.

Erhvervscoaching

Til dig, der ved, hvad du gerne vil opnå, men har brug for større klarhed, retning eller nye perspektiver.

Det kan eksempelvis handle om:

• Ledelsesudvikling.
• Svære beslutninger.
• Karriereudvikling.
• Kommunikation.
• Personligt lederskab.

Stresscoaching

Til dig, der oplever stress, overbelastning eller ønsker at forebygge udbrændthed.

Fokus er blandt andet på at forstå årsagerne bag belastningen og skabe nye, mere bæredygtige arbejdsformer.

Psykoterapi og traumeterapi

Til situationer, hvor udfordringen handler om mere end arbejdet alene.

Nogle mønstre omkring selvværd, grænser, relationer eller præstation kan påvirke både arbejdsliv og privatliv.

Erfaring med ledere, medarbejdere og founders

Jeg har blandt andet arbejdet med ledere og medarbejdere fra virksomheder som Novo Nordisk og BK Ultrasound.

Samtidig arbejder jeg med mange founders og ejerledere, som ofte står med et særligt ansvar.

De skal ikke kun udvikle virksomheden.

De skal også udvikle sig selv som ledere.

Nogle gange handler næste skridt ikke om at finde en ny strategi, men om at skabe mere klarhed, ro og handlekraft hos personen bag beslutningerne.

Læs mere om min tilgang, eller book en uforpligtende samtale, hvis du ønsker at undersøge, hvad der står i vejen for din udvikling.

FAQ

Hvad er erhvervscoaching egentlig?

Erhvervscoaching er en professionel udviklingsproces, hvor en coach hjælper dig med at skabe klarhed, udvikle dine kompetencer og arbejde målrettet med professionelle udfordringer.

Det kan handle om ledelse, karriere, beslutninger, kommunikation eller personlig udvikling i arbejdslivet.

Hvor lang tid tager et erhvervscoachingforløb?

Det afhænger af dine mål og behov.

Nogle forløb fokuserer på en konkret udfordring over få sessioner, mens andre arbejder mere langsigtet med ledelsesudvikling og personlig forandring.

Er erhvervscoaching kun for ejere og direktører?

Nej.

Erhvervscoaching er relevant for både founders, ledere, mellemledere og medarbejdere, der ønsker at udvikle sig, tage næste karriereskridt eller håndtere udfordringer i arbejdslivet.